Limba
Login
Newsletter
Vize America Viza H2B
| Viza H2B |
 |
 |
| Sâmbătă, 27 Februarie 2010 18:10 | ||||||||||||||
|
Programul H2B Programul H2B a luat nastere pentru a oferi persoanelor cu varsta cuprinsa intre 21 si 40 de ani sansa de a munci legal in Statele Unite, prin intermediul vizei H2B ce are caracter temporar. Pentru a aplica la acest program nu trebuie sa fii neaparat student. Fiecarui participant i se ofera, in primul rand, sansa de a cunoaste "din interior" modul de coordonare si de organizare intr-o firma americana. Prin H2B, mediul de lucru permite comunicarea directa cu colaboratorii, sefii si clientii firmei angajatoare, dar si acumularea unor cunostinte valoroase in domeniul profesional, precum si aprofundarea cunostintelor de limba engleza. Pe langa aceste avantaje care nu se evalueaza in bani, plecarea in SUA are ca principal scop castigul financiar. Obtinerea vizei de lucru H2B nu este posibila fara detinerea unei oferta de munca. Posibilitatea ca participantul sa isi gaseasca singur o oferta de munca este foarte scazuta. Justificarea vine din faptul ca acest tip de viza are la baza un formular mult mai restrictionant decat DS-2019 din cazul vizei J-1! In plus fata de contractul de munca uzual, aprobarea vizei H2B are la baza o petitie obtinuta de la Departamentul de Munca al Statelor Unite din statul unde angajatorul solicita ocuparea locului de munca vacant si nu a gasit suficienta forta de munca local. Prin urmare, chiar daca identificati o companie americana dornica sa va angajeze prin viza H2B trebuie sa apelati la organisme care au cunostintele necesare pentru a obtine derogarea si petitia. Durata contractului de munca este data de nevoia de forta de munca a angajatorului dar nu poate depasi 1 an. Nu se accepta locuri de munca legate de agricultura! Exemple de locuri de munca:
Nu este permisa detinerea unui al doilea loc de munca.
Cazare Cazarea poate fi oferita de angajatorul american contra cost. Costurile difera in functie de statul unde angajatorul isi desfasoara activitatea. Prin conditiile de functionare aplicantul este raspunzator pentru a isi propria oferta de cazare. Cazarea poate veni sau nu in completarea pachetului salarial. In cele mai multe cazuri ofertele de munca sunt insotite si de o oferta de cazare. Retineri - Contributii Angajatorul American nu are dreptul sa retina cota parte din venitul angajatului decat in baza unei hotarari emisa de catre o autoritate competenta. Pot exista exceptii in situatia in care angajatorul ofera studetului cazare si/ sau mese si in aceasta situatie pe statul de plata va apare rubrica "room and board" cu valoarea aferenta. Participantul plateste taxe federale pe venit si acolo unde se prevede, se platesc si taxele locale pe venit din statul gazda. Participantul nu trebuie sa contribuie la sistemul de asigurari sociale sau la pensii sau la orice alte taxe, cu exceptia celor pe venit. In situatia in care participantul observa ca I s-au retinut alte taxe decat cele pe venit, este obligat sa informeze angajatorul imediat. Fiecare stat gazda implica o cota de taxare diferita. In general participantii primesc informatii despre statul destinatie. La incheierea anului fiscal, in baza formularelor primite de la angajator si cu ajutorul firmei recrutatoare sau un alt agent specializat in taxe, taxele pe venit se pot recupera, in diferite cote procentuale. In general, mai toate firmele de recrutare ofera consiliere in domeniul fiscal pentru evitarea dublei impuneri si daca se doreste si pentru recuperarea taxelor platite conform legislatiei americane in vigoare.
Conditii de participare Ca beneficiar al programului H2B, trebuie sa indeplinesti urmatoarele conditii:
Eligiblitatea ta va fi verificata de catre firma recrutatoare in urma unui interviu in limba engleza. In timpul acestui interviu se vor urmari cunostintele tale de limba engleza si abilitatile de comunicare, in functie de care vei fi plasat la locul de munca. Costurile pe care le suporta participant-ul:
Pot exista taxe pentru interviu sau procesare, dar nu la toate firmele de recrutare. Intrebati direct pentru confirmare. In caz de refuz de viza, se retin:
Etapele de plata:
In general CONDITIILE SI TERMENII DE PLATA SE INCLUD IN CONTRACTUL DE MEDIERE care se semneaza la inscriere! Documentele necesare pentru intocmirea unui dosar complet difera in functie de tipul contractului si pozitia dorita de aplicant si disponibila. Fiecare participant trebuie sa prezinte un minim de documente in baza carora se poate face inscrierea. Restul documentelor necesare, se pot depune ulterior, dar nu mai tarziu de data la care se cere confirmarea locului de munca! Mai jos ai un model de procedura de aplicare si pasii ce sunt cuprinsi aici: Dosar pentru inscriere:
Dosar cerut de legislatia din Romania cuprinde (IN COMPLETAREA CELOR DE MAI SUS):
Dosar pentru Ambasada La acest moment, te poti considera cu un picior in America. Trebuie sa ai o oferta de munca valabila, o oferta de cazare, asigurarea medicala platita, toate taxele firmei de recrutare si parteneri platite si nu in ultimul rand rezervare pentru biletul de avion. ATENTIE! Nu se achita biletul de avion inainte de interviul cu Ambasada SUA! Rezervarea biletului de avion nu presupune nici un cost! Firma de recrutare poate face o rezervare in numele tau daca doresti sau poti folosi agentia de turism preferata de tine pentru a face rezervare de bilete avion. Documentele necesare pentru interviul de la Ambasada SUA
Este obligatia participantului derivata din legislatia din Romania de a prezenta firmei de recrutare o copie dupa viza obtinuta!!
Jobs Programul H2B SUA (program cu viza de lucru) se adreseaza absolventilor de liceu, absolventilor de facultate si altor categorii de persoane care doresc sa lucreze in S.U.A. pentru o perioada intre 6-10 luni. Programul nu impune conditii de studii superioare, adresandu-se in egala masura si celor care nu detin astfel de studii. Acest program a luat nastere pentru a oferi celor intre 18 si 40 de ani posibilitatea de a munci legal in Statele Unite, in cadrul unei vize de munca avand un caracter temporar - H2B . Fiecarui participant i se ofera, in primul rand, sansa de a cunoaste "din interior" modul de coordonare si de organizare intr-o firma americana . Mediul de lucru permite comunicarea directa cu colaboratorii, sefii si clientii si acumularea unor cunostinte valoroase in domeniul profesional, precum si aprofundarea cunostintelor de limba engleza. Pe langa aceste avantaje care nu se evalueaza in bani, plecarea are ca principal scop castigul financiar. In aceasta pagina veti gasi in scurt timp locurile de munca disponibile oferite de firmele de recrutare din Romania, pentru programele de tip H2B. Reveniti in curand pentru detalii.
Viza H2B Ambasada Statelor Unite ale Americii Str. N. Filipescu , Nr. 26, Bucuresti Tel: (40-21) 200-3300 Fax: (40-21) 200-3505 Site: click here
Viza de munca H2B iti permite sa te angajajezi pe un post temporar (maxim 10 luni) in cadrul unei firme din SUA, intr-un domeniu de munca necalificata. Pentru ca un job sa fie temporar, trebuie sa fie "o singura data" nevoie de acesta, sezonier, sau intermitent. Angajatorul trebuie, de asemenea, sa demonstreze ca nu a gasit forta de munca in Statele Unite care sa satisfaca cerintele jobului pentru care vei aplica. Angajatorul va demonstra asta obtinand un certificat de munca temporara (temporary labor certification) de la Departamentul Muncii (Department of Labor -DOL). In mod traditional, viza H2B a fost folosita in domenii cum ar fi: statiuni turisticie, parcuri nationale, landscapers, seafood, constructii, dar asta nu inseamna ca ceilalti angajatori sunt exclusi. Dosarul de aplicare pentru obtinerea vizei H2B trebuie sa contina:
Asigurarea Medicala Sistemul de sanatate american este foarte diferit de cel de la noi. Cea mai mare diferenta este ca te ustura la buzunar, nu gluma. Totul se plateste de catre pacient. Nu exista nici un fel de ajutor de la stat (cu mici exceptii pentru pensionari si persoane cu handicap). In schimb, este extrem de modern, beneficiind de aparatura de ultima ora. Daca nu ai asigurare medicala si ai un accident, va trebui sa platesti singur orice interventie medicala. In general, toti participantii in programele H2B beneficiaza de o asigurare medicala, in conformitate cu reglementarile legale ale Departamentului de Stat al SUA, si este inclusa in costul programului. Aceasta este necesara pentru a putea calatori in afara Romaniei si este valabila pe teritoriul SUA si al tarilor de tranzit Suma asigurata acopera costurile de tratament in caz de spitalizare, intoarcerea mai devreme in tara de origine (din cauze medicale), tratament stomatologic de urgenta, pierderea bagajului, pierderea biletului de avion etc. Cere informatii specifice de la fiecare firma, cu privire la Polita de Asigurare pentru a fi sigur ca nu ai probleme. Tax return In perioada in care muncesti in SUA, din salariu se retin anumite impozite si taxe: State Tax, Federal Income Tax. Firmele recrutatoare iti ofera aproape toate si servicii de recup[erare a taxelor platita pe perioada muncii in USA. E bine sa ai un cont in dolari pentru a nu pierde la cursul de schimb valutar. Procesul de recuperare dureaza de la 30 pana la 90 de zile; poate ajunge chiar pana la 6 luni in cazul taxelor Medicare sau Social Security Taxes dar de obicei cele din urma nu se retin din salariul participantilor la programul H2B. Pentru a incepe procesul de recuperare a taxelor, ai nevoie de urmatoarele acte: formularul W2 in original sau ultimul pay slip (de la fiecare angajator)
copie dupa pasaport
|
||||||||||||||